Pour réfléchir à l'action en faveur du climat, les administrateurs de la Caisse d'Épargne Bretagne - Pays de la Loire vont en séminaire à Dubaï.
Que, comme beaucoup d'institutions, la Caisse d'Épargne Bretagne Pays de la Loire, organise un séminaire de ses administrateurs associant travail et détente, rien d'anormal. Mais qu'une banque qui place le climat comme l’une de ses trois priorités d’action ait choisi de la faire à Dubaï ne peut que surprendre.
Les syndicats écrivent :
"Les élus du CSE soulignent que l’organisation de ce séminaire dans un pays bafouant les conditions de travail et les droits des femmes intervient juste après les négociations salariales annuelles qui se sont soldées par une augmentation générale de 0,8 % pour 2022 et une prime de 1 000 € pour les 2 800 salariés de la CEBPL"
Et même indépendemment des négociations salariales annuelles, qui peut justifier avoir besoin d'aller réfléchir à Dubaï ?
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